Cómo es el Trabajo de Monitor de Ocio y Tiempo Libre; A decir verdad, es bastante complicado enumerar las funciones de un monitor de ocio y tiempo libre. Son muchas las salidas laborales de las personas que deciden formarse en esta profesión. Pueden trabajar en campamentos de vacaciones, hoteles, ludotecas, centros de ocio rurales, centros turísticos, colegios… Y lo cierto es que, en cada uno de estos lugares, tendrán que desempeñar una serie de funciones y obligaciones diferentes y específicas.

Pero, si pensamos en ello, hay algunos aspectos comunes que pueden ayudarnos a definir a grandes rasgos las funciones de un monitor de ocio y tiempo libre. Estos son los aspectos que intentaremos explicar a continuación.

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¿Cuáles son las Funciones de un Monitor de Ocio y Tiempo Libre?

No importa si trabajas en un hotel o en un campamento, con niños muy pequeños en una ludoteca o con adolescentes en una actividad específica, a tiempo completo o temporal, todo el año o sólo en verano… En todos los casos, estarás a cargo de un grupo de personas. Por lo tanto, coordinar y gestionar este grupo para que se nutra de la experiencia será su gran tarea.

De hecho, para ser un poco más técnicos, los monitores deben fomentar la democracia cultural, la participación y el empoderamiento. En consecuencia, deben llevar consigo un «bagaje» ético consistente en determinados valores que deben ser capaces de transmitir a todos los miembros del grupo.

Por todo ello, cualquier curso de monitor de ocio y tiempo libre debe ser capaz de formar a los alumnos para:

  • Identificar las necesidades.
  • Organizar los programas.
  • Desarrollar la participación.
  • Reciclar.
  • Respetar.
  • Coordinar.
  • Ayudar a transformar.
  • Evaluar.

Cuando decides convertirte en un instructor de ocio y tiempo libre, estás capacitado para dirigir actividades divertidas y dinámicas en las que se aplican los principios de la educación con niños, jóvenes, adultos o ancianos.

El objetivo es que el grupo de trabajo satisfaga sus necesidades y motivaciones mientras aprende y juega. Aplicar técnicas de dinamización y crear diferentes actividades, juegos y dinámicas con todos los recursos disponibles. Al hacerlo, nos comprometemos a respetar la libertad de expresión y la creatividad.

A continuación, exploraremos más a fondo todas estas cuestiones.

1. Identificar las Necesidades

Empezamos a explicar cómo es el trabajo de monitor de ocio y tiempo libre con la primera de sus funciones, identificar las necesidades.

Algunas personas conocen esta función como la capacidad de hacer un «análisis de la realidad». Así es como funciona. La idea es que lo primero que tiene que hacer un monitor de ocio y tiempo libre es analizar el grupo con el que va a trabajar. Pueden ser niños, adolescentes o adultos. El grupo puede incluso estar formado por personas con necesidades especiales. Y el entorno, el ambiente y el contexto en el que trabajan también pueden ser diferentes.

En todos los casos, los monitores deben planificar las actividades en función de las necesidades y motivaciones particulares de cada grupo. Necesitan conocer los indicadores sociales que les ayuden a detectar las actividades adecuadas para ese grupo. También deben aplicar un análisis colectivo e individual y organizar los recursos a su disposición, respetando la normativa.

Además, el monitor de ocio y tiempo libre debe saber escuchar. Es responsable de recibir las peticiones del grupo y, si es posible, adaptar las actividades en función de dichas peticiones.

2. Organizar los Programas

Una vez que el monitor de ocio y tiempo libre conozca a fondo a las personas con las que va a trabajar, tendrá que arremangarse y ponerse a trabajar porque ha llegado el momento de organizar y planificar.

Cuando nos toca diseñar y organizar programas de ocio y recreo, solemos hacer una tormenta de ideas. Pensamos: ¿Qué queremos conseguir con este programa? ¿Qué actividades pueden ayudarme a alcanzar estos objetivos? ¿Cuáles podrían ser divertidas? ¿Cuáles podrían ser educativas? ¿Qué es lo que más le gustaría al grupo? ¿Y qué es lo que más les enriquecería? ¿Cómo vamos a evaluar? ¿Qué recursos y espacios necesitamos?

Luego, con esta lista, nos sentamos frente a un calendario y empezamos a planificar las actividades y dinámicas. Durante este proceso, pueden surgir necesidades específicas. Tal vez necesites materiales específicos, un profesor concreto para algo o los servicios de una empresa externa. Este es el momento de discutirlo con ellos y fijar las fechas.

Si todo va bien, tendremos datos suficientes para establecer un presupuesto y finalizar el plan del programa.

Cómo es el Trabajo de Monitor de Ocio y Tiempo Libre - Juegos

3. Desarrollar la Participación

Continuamos explicando cómo es el trabajo de monitor de ocio y tiempo libre y sus funciones diarias.

En esta fase, el monitor ya conoce al grupo y ha desarrollado un programa y una metodología especialmente para ellos. Ahora se trata de ponerlas en práctica. En primer lugar, explica las actividades a desarrollar, los recursos a utilizar y por qué pueden ser divertidas y educativas.

Pero en medio de todo esto, también hay que fomentar la participación del grupo. Tendrás que conseguir que todos los alumnos, incluso los más tímidos, disfruten, participen y aprendan de la actividad. Debes apoyar a cada miembro, ayudar a crear un espacio libre y seguro para el grupo e improvisar técnicas y dinámicas adecuadas, según las circunstancias.

4. Reciclar

¿Cómo debe ser un monitor de ocio y tiempo libre? Cuando hablamos de reciclaje, en realidad nos referimos a la capacidad de improvisar y adaptarse a las circunstancias. Por supuesto, ya hemos hablado de que el monitor de ocio y tiempo libre debe tener una gran capacidad de organización y planificación. Pero también deben ser capaces de utilizar todos los recursos a su disposición para aprovechar la dinámica con creatividad y optimismo.

Esto a veces significa cambiar el plan inicial y adaptarse a las necesidades del grupo a medida que pasan los días.

5. Respetar

El respeto debe ser el eje de todas las acciones, tanto entre los alumnos como entre todos los monitores, coordinadores y directores del proyecto. Esta será la base para construir un entorno libre y seguro para disfrutar y realizar las actividades. Es una parte fundamental de cómo es el trabajo de monitor de ocio y tiempo libre.

El trabajo en equipo, la cooperación, la adecuada resolución de conflictos, la motivación, la creatividad y la comunicación serán valores cruciales que todos los monitores deben poseer y saber transmitir al grupo.

Cómo es el Trabajo de Monitor de Ocio y Tiempo Libre - Con Adultos

6. Coordinar

Crear un ambiente de respeto facilitará las relaciones interpersonales y hará más fácil su coordinación.

Sin embargo, también es aconsejable organizar reuniones de coordinación entre los monitores y los directores para analizar y evaluar los resultados de las actividades y si se ajustan a los objetivos fijados.

7. Ayudar a Transformar

Si explicamos cómo es el trabajo de monitor de ocio y tiempo libre, tenemos que hablar de transformación.

Finalmente, podemos decir que siguiendo estos pasos, entraríamos en la función de ayudar a la transformación. ¿Qué queremos decir con esto?

Un monitor de actividades de ocio toma algo que ya existe y lo mejora. En otras palabras, se centra en el trabajo con un grupo basado en las necesidades individuales, con el objetivo de desarrollar las actitudes y habilidades necesarias para crear mejores personas para la sociedad.

De este modo, no sólo forma a los miembros del grupo académicamente, sino que los nutre de valores, habilidades y experiencias que los convierten en mejores ciudadanos.

8. Evaluar

Una vez finalizado el curso, es el momento de evaluar. En primer lugar, los resultados. Pregúntate: ¿el proyecto ha alcanzado sus objetivos?, y ¿qué podemos hacer para mejorarlo en futuras ocasiones?

Por otro lado, si la actividad lo requiere, también debes medir a los miembros del grupo: ¿realizaron las actividades? ¿Cuál fue su actitud? A veces incluso puede ser necesario hacer un informe de evaluación. No tengas miedo de hacerlo. Te permitirá sacar algunas conclusiones muy interesantes.

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